직무 · HD현대로보틱스 / 기구설계
HD 현대로보틱스 기구양산설계 직무 JD를 보면 *로봇 기구 양산 설계, 샘플 제작 및 검증 (생산성/ 원가/ 품질 개선 등) *시험평가(성능, 내구, 안전인증) *요소품 이/다원화 개발 *설계/제작 표준, 기술문서 작성/ 관리 수행업무가 위와 같다고 기재되어있는데 정확하게 이 업무들이 무엇인지 궁금합니다. 또 어떤 역량을 어필해야하나요?
2026.02.26
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
지방사립대 로봇공학과 재학 중인 학생입니다. 학점 4점대 / 공모전 4회 수상 (교내2, 교외2)/ 오픽 IM1 저의 최종 목표는 로봇산업 쪽에서 기구 설계직으로 일하는 것입니다. 아무래도 현재 로봇 분야는 석사 이상으로 채용하는 경우가 많고 TO도 적은 것으로 알고 있습니다. (만약 석사로 간다면 자대로 진학할 것 같습니다.) 그래서 현재는 자동차 부품 회사 (중견) 위주로 취업을 준비하며 이력서를 넣고 있습니다. 분야는 생산기술이나 보전, 설계직 넣고 있습니다. Q1. 자동차 부품 회사에서 경력을 쌓고 로봇 분야로 이직이 가능한지 궁금합니다. Q2. 취업 한 직무가 생산기술, 보전이라도 설계직으로 이직하는데 도움이 되는지 궁금합니다. Q3. 최종목표를 위해서는 ( 석사 진학 VS 중견취업 후 이직 ) 중 어느 것이 현실적으로 괜찮은 선택일까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
지방사립대 로봇공학과 재학 중인 학생입니다. 학점 4점대 / 공모전 4회 수상 (교내2, 교외2)/ 오픽 IM1 저의 최종 목표는 로봇산업 쪽에서 기구 설계직으로 일하는 것입니다. 아무래도 현재 로봇 분야는 석사 이상으로 채용하는 경우가 많고 TO도 적은 것으로 알고 있습니다. (만약 석사로 간다면 자대로 진학할 것 같습니다.) 그래서 현재는 자동차 부품 회사 (중견) 위주로 취업을 준비하며 이력서를 넣고 있습니다. 분야는 생산기술이나 보전, 설계직 넣고 있습니다. Q1. 자동차 부품 회사에서 경력을 쌓고 로봇 분야로 이직이 가능한지 궁금합니다. Q2. 취업 한 직무가 생산기술, 보전이라도 설계직으로 이직하는데 도움이 되는지 궁금합니다. Q3. 최종목표를 위해서는 ( 석사 진학 VS 중견취업 후 이직 ) 중 어느 것이 현실적으로 괜찮은 선택일까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 5
채택된 답변HD현대로보틱스의 기구양산설계 직무는 개발된 로봇이 실제 공장에서 효율적이고 안정적으로 대량 생산될 수 있도록 최적화하는 '다리' 역할을 합니다. 각 업무의 핵심과 어필 포인트를 정리해 드립니다. 1. 주요 업무 상세 설명 양산 설계 및 검증: 시제품을 넘어 수백, 수천 대를 만들 때 불량 없이 빠르게 생산되도록 도면을 수정합니다. 생산 단가(원가)를 낮추고 조립 편의성을 높이는 것이 핵심입니다. 시험평가: 로봇이 수만 번 반복 동작해도 버티는지(내구), 고온·저온에서도 작동하는지(성능), 안전 규정을 준수했는지 테스트합니다. 요소품 이/다원화: 특정 부품 공급에 차질이 생기지 않도록 성능이 같은 대체 부품을 찾거나, 여러 공급 업체를 확보하여 리스크를 관리합니다. 표준 및 문서화: 누구나 같은 품질로 로봇을 만들 수 있도록 제조 매뉴얼과 기술 표준을 작성하고 관리합니다. 2. 핵심 어필 역량 제조 공정 및 가공법 이해: 주물, 절삭 가공, 판금 등 재료에 따른 가공 방식을 알아야 생산성 높은 설계가 가능합니다. 데이터 기반의 문제 해결력: 시험평가 중 발생하는 결함의 원인을 논리적으로 분석하고 개선안을 제시한 경험을 강조하세요. 협업 및 커뮤니케이션: 설계실과 생산 현장(공장) 사이에서 의견을 조율해야 하므로, 유연한 소통 능력이 필수입니다. 원가 의식: 성능을 유지하면서도 재질 변경이나 공정 단축을 통해 비용을 절감하려는 태도가 중요합니다.
HD현대로보틱스의 기구양산설계 직무는 개발된 로봇이 공장에서 안정적이고 효율적으로 대량 생산될 수 있도록 최적화하는 역할입니다. 주요 업무와 어필 포인트는 다음과 같습니다. 주요 업무 상세 양산 설계 및 검증: 시제품을 실제 양산 공정에 맞춰 수정 보완합니다. 제조 원가를 낮추고 생산 속도를 높이기 위한 설계 변경(DFM, Design for Manufacturing)이 핵심입니다. 시험평가 및 인증: 로봇이 수만 번 움직여도 고장이 없는지 내구성을 테스트하고, 국내외 안전 규격(CE, ISO 등) 인증을 획득하는 업무를 수행합니다. 요소품 이/다원화: 핵심 부품의 공급처를 다변화하여 리스크를 줄입니다. 예를 들어, 특정 모터 제조사 외에 성능이 유사한 다른 제조사 부품을 적용할 수 있도록 설계 검토를 진행합니다. 표준화 및 문서화: 도면 관리, 조립 매뉴얼 작성, 부품 리스트(BOM) 관리 등 생산 현장에서 혼선이 없도록 기준을 세우는 일입니다. 어필해야 할 핵심 역량 제조 프로세스 이해도: 기구 설계 능력은 기본이며, 주조, 가공, 사출 등 다양한 제작 공법에 대한 지식을 어필하세요. 데이터 기반 문제해결: 시험 데이터나 불량 통계를 분석하여 설계를 개선해 본 경험이 중요합니다. 협업 및 커뮤니케이션: 설계실과 생산 현장(공장), 구매팀 사이에서 조율하는 역할이 많으므로 소통 능력이 필수입니다. 원가 및 품질 마인드: 단순히 멋진 로봇을 만드는 것이 아니라, '싸고 튼튼하며 만들기 쉬운' 제품을 지향하는 태도를 보여주세요. 항공우주공학 전공자라면 복잡한 기구 시스템에 대한 이해도와 높은 정밀도를 다뤄본 경험을 강조하시면 좋겠습니다.
● 채택 부탁드립니다 ● 기구양산설계는 이미 개발된 로봇을 대량 생산에 맞게 다듬는 역할입니다. 도면을 양산 기준에 맞게 수정하고 원가 절감 구조 개선, 조립성 향상, 불량 원인 분석을 수행합니다. 샘플 제작과 검증은 시제품을 만들어 성능과 내구를 테스트하는 과정이며, 안전인증 대응도 포함됩니다. 요소품 이다원화는 특정 부품을 여러 협력사에서 조달 가능하도록 설계 변경하는 업무입니다. 어필 포인트는 3D CAD 설계 역량, 공차 이해, 구조 해석 경험, 생산 공정 이해, 문제 해결 경험입니다. 단순 설계보다 양산 관점에서 개선해본 사례가 핵심입니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! HD현대로보틱스 기구양산설계는 “개발 완료된 로봇을 실제 양산에 맞게 다듬는 역할”입니다. 단순 설계가 아니라 생산성·원가·품질을 고려해 구조를 개선하고, 시제품 제작 후 내구·진동·하중 시험으로 문제를 잡습니다. 안전인증 대응과 부품 국산화·이원화(공급 리스크 분산)도 핵심입니다. 또한 도면 표준화, BOM 관리, 기술문서 체계화까지 담당합니다. 어필 역량은 3D CAD 활용능력, 공차해석·구조해석 이해, 원가절감 설계 경험, 문제 원인 분석력, 협업 커뮤니케이션입니다. “이론설계→양산적합화” 경험을 강조하세요.
